13 сентября 2012 Года
Госслужащих сократят Планируется секретарей, архивариусов, делопроизводителей, системных администраторов, бухгалтеров и прочий "вспомогательный персонал" в 2013г. перевести на срочные трудовые контракты, что упростит процесс их увольнения.
Перевод части сотрудников на срочные контракты — часть первого этапа программы "Совершенствование системы материальной мотивации государственных служащих". Второй этап, который будет реализован с 2013 по 2018гг., включает увеличение должностных окладов гражданских госслужащих до 77 тыс. руб.
Сейчас, по мнению Минфина РФ, наблюдается определённая диспропорция в оплате труда госслужащих. Так, руководитель администрации президента в сумме получает 201 413 руб. (оклад — 13 602 руб., надбавки и иные выплаты — 187 811 руб.), а молодой специалист третьего разряда в регионах получает в 31 раз меньше — 6438 руб. в месяц.
Планируется также увеличить размер гарантируемого государством денежного вознаграждения, которое нельзя уменьшить и которого невозможно лишить: сейчас он составляет от 7 до 37% заработной платы госслужащего, а к 2018г. достигнет 40%. В премиальной части сохранятся надбавки за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими гостайну, за выполнение особо важных и сложных заданий. При этом размер премии за особо важные и сложные задания будет составлять 50% от суммы зарплаты, сегодня это 3%.
По подсчетам Минфина, реформирование системы оплаты труда чиновников потребует в 2013 году 15 млрд. рублей из бюджета. К 2018 году сумма вырастет до 400 млрд. рублей.
Власти Москвы распоряжением мэра выделяют почти 379 млн. руб. на соцподдержку федеральных госслужащих. Согласно документу, средства пойдут на "оказание дополнительных мер социальной поддержки федеральным государственным гражданским служащим и работникам управления Федеральной службы судебных приставов по Москве".
|
