Самая главная причина в том, что  в обществе и в вооруженных силах много  накопилось критической массы. Поэтому   должен был произойти взрыв и он произошел. И если бы не Сычев, то таким детонатором  стал бы Иванов, или может быть кто-то другой. Но общество должно было взорваться, поскольку такую ситуацию, которая сложилась в армии просто терпеть больше нельзя. Сегодня  в обществе скопилось много отрицательной энергии по отношению к любимой в прошлом нашей армии. 

 

Безусловно, это не только происшествие, которое произошло в Челябинском танковом училище. Это - преступление. Оно должно быть расследовано, выявлены причины. Виновники должны быть  наказаны сурово, причем все до одного согласно закону, на всю мощь, на которую позволяет это сделать Уголовный кодекс.  Такие чрезвычайные происшествия необходимо каленым железом выжигать из армейской среды. Ну, скажем, конкретно за этот случай найдут виновных и они ответят. Но в чем же причины того, что произошло в ЧТУ? Это же учебное заведение, ну и что из того, что это в роте обеспечения произошло? Там же атмосфера должна быть училищная. По моему глубокому убеждению, прямым порождением дедовщины является низкий уровень  воинской дисциплины. Участившиеся случаи проявления неуставных отношений, о чем постоянно пишут СМИ, свидетельствуют и  о недостаточном состоянии правопорядка в вооруженных силах.  И этому есть причины - это целый комплекс. Это будет повторяться до тех пор, пока не  будут приняты  меры по повышению качественных характеристик солдат.   Общество больше не должно мириться с тем, что  фактически 91% призывников освобожден от призыва. Мы призываем  в армию идти лишь около 9% призывников. Это ненормально.  Нельзя сохранять существующее положение. Интеллект оставили на гражданке, а оставшуюся долю с низкими характеристиками  мы призываем в армию. Смотрите, сегодня в армии  30% солдат не имеют среднего образования, 40% солдат до службы в армии нигде не работали. Кроме того, более 10% из них постоянно потребляли алкогольные напитки, около 10% пользовались наркотиками, а с 2,5% призывников была снята судимость. Вот такие неудовлетворительные качественные характеристики.  Для того чтобы воинская дисциплина в армии была на уровне, сегодня требуется и изменение качественной характеристики  офицеров.  Давайте не будем замазывать. Если  сказать, что общество у нас сегодня больное, а офицеры у нас не больные, то это была бы неправда.  Армия – это ведь сколок нашего государства и весь негатив, который находится в обществе, был перенесен в армию.  В ней, как и в обществе,  есть коррупция. У нас нет больших конкурсов при поступлении в военные училища. Офицеры, окончившие военные училища, не хотят служить по 25 лет.  Даже некоторые из них не желают дослуживать до перезаключения контрактов. И это  потому, что у нас очень низкий  престиж военной профессии. При том  опущенном, размытом статусе военнослужащего,  при той социальной незащищенности, которая опустила человека в погонах до нищеты, трудно бороться  за качественные характеристики офицеров. А что, у нас сегодня все части занимаются напряженной боевой учебой? Нет, не занимаются. У нас нет сегодня современной техники в армии, у нас нет и ГСМ. Занятия проводятся по сокращенным программам и нет напряженности военной службы. Поэтому военные и деградируют. Даже если они проходят службу по призыву, то они не становятся профессионалами. Есть проблемы, которые надо решать комплексно. Это, прежде всего, - восстанавливать воспитательную структуру, вводить учебу, физкультуру и т. д.  В армии есть механики, инженеры, наверняка и другие специальности, но и «инженеры человеческих душ» тоже должны быть, которые работают с командным и солдатским составом. Это психологи, педагоги и воспитатели.

 

Те бюджетные средства, которые мы на нее тратим сегодня, не могут дать положительного эффекта.  Мы уже 8 лет для армии не закупаем ни современной техники, ни оружия. Если что-то и  закупаем, то  модернизированное, или отремонтированное, или единичные современные  экземпляры. Все бюджетные средства, которые  тратятся на армию, проходят  под контролем счетной палаты,  идут по целевому  назначению. Но их, к сожалению, не хватает для того, чтобы переломить ситуацию и остановить разрушительные процессы, которые сотрясают сегодня  армию. Современная ситуация в мире требует уделить армии больше внимания. И, прежде всего, увеличить средства на ее модернизацию. Не хочу нашу армию ни в какой мере сравнивать с американской. Но вот, смотрите, США  на следующий год планируют выделить на свою армию  500 млрд. долл. Правда, они сейчас войну в двух странах ведут. Но даже когда войну и не вели, на ее содержание выделяли   393 млрд. долл., а у нас, скажем, 25 млрд. долл. Конечно, мы должны экономить и тратить целевым образом эти средства, но все-таки надо изыскать возможности для  увеличения средств  для поддержания армии.

 

Не хотелось, чтобы то страшное происшествие, которое произошло в ЧТУ, поставило бы наше  общество на эмоциональный уровень решения этих важных для Отечества проблем.  Эмоциональные требования типа: «Давайте сегодня не будем детей посылать служить  в армию», - ничего не решат. Безопасность страны нужно защищать.  В армию посылать нужно, но и требовать сегодня в армии правопорядок надо. Там однозначно надо в короткие сроки  навести порядок, так как от этого зависит  безопасность и обороноспособность нашего государства.   Не склонен абсолютизировать создание военной полиции, но не надо недооценивать и гауптвахту. Но просто страх, просто гауптвахта, положение не исправят. Пусть будет и гауптвахта, и военная полиция, но и действенная воспитательная структура должна быть. Насчет военных священников – этот вопрос надо изучить.  Затрудняюсь сегодня ответить, готова ли армейская среда к этому, так как у нас много призывников  из других конфессий. Тогда нужно допустить и от других служителей культов.

 

Повинность всеобщую не надо вводить. Но обществу надо осознать, что если человек молодой, здоров, то он должен отслужить один год по призыву, когда он хочет, то ли до поступления в вуз, то ли после. Но один год надо отдать государству и обществу. И общество это должно хорошо понимать, и начинать готовить мальчиков  к этому  надо  с трех лет. Но и условия в армии должны быть такими, чтобы они хотели идти туда, чтобы стать мужчинами.

 

Отношусь к той категории депутатов, которые считают, что с 2008 года 50% солдат и сержантов должны быть по контракту, а 50% солдат - по призыву. Нам надо готовить мобилизационный ресурс. Потому что сегодня боевые действия в Ираке показали, что США, которые все время гордились и гордятся все еще контрактной армией, столкнулись с тем, что в Ираке контрактники не хотят идти в бой. Одно дело быть контрактником в мирных условиях и напряженно заниматься учебой и боевой подготовкой, и другое дело – в военное время, когда надо жертвовать жизнью.  Им не хватает чувства патриотизма. Контрактники же про себя говорят: «Лучше я в тюрьме отсижу, но останусь живой».  У нас же исторически сложилось так, что служат не за деньги, а за идею. Но надо, чтобы идея была святая.

 

Надо вводить вместо политработников институт офицеров-воспитателей. Они должны работать профессионально. Военная полиция пусть выполняет свои функции, но ее абсолютизировать я  не берусь. По вопросу священников  уже говорил. У меня возник вопрос, а как же быть со служителями других конфессий? Не могу пока  найти ответ, это очень тонкий вопрос. А не столкнем ли мы их случайно  на религиозной почве?

 

Считаю, что сегодня сквозь призму  этого происшествия оценивается состояние армии. Общество всколыхнулось и пошла информация о подобных случаях, которые были и раньше.  Уверен, что будет дана этому всесторонняя  объективная оценка Верховного главнокомандующего, Президента Российской Федерации.  При всем моем уважении к деятельности Комитета солдатских матерей, хочу отметить, что они значительно прогрессируют.  За 10 истекших  лет они перешли от чисто эмоциональной работы  к прагматизму. Но при этом в их деятельности остается как позитив, так и  негатив. Исходя из эмоциональной оценки,  например, призывают сорвать набор, чтобы никто не ходил в армию, не хотят, чтобы были пересмотрены отсрочки, льготы. Думаю, что сейчас, когда будет принят федеральный закон об общественном контроле, для них найдется работа по  улучшению условий в армии. Все чаще в обществе начинает звучать вопрос: «А может надо создать и Комитеты солдатских отцов? Отцам есть, что передать своим сыновьям – и мудрость, и опыт, и любовь к профессии – защищать Родину».

 

Что касается подготовки  резервистов, считаю, что у нас мобилизационная подготовка за последние 10 лет разрушена. Это объясняется изменением нашего общественного строя. Поэтому нет и  правовой базы по мобилизационной подготовке. Это положение два года назад было исправлено соответствующим законом с учетом рыночной экономики, где расписаны механизмы и обязанности работодателя, возможности оплатить участие его сотрудников в военных сборах по средней зарплате. Введен механизм ответственности для работодателя, если он не отпускает своих работников на соответствующий мобилизационный сбор. Все это свидетельствует о том, что мы начали эту структуру восстанавливать.    Подготовил - Ю. Степанов